Гильдия режиссёров Америки обнародовала новое исследование, которое показало, что на телевидении значительно увеличилась репрезентация режиссёров-женщин и представителей этнических меньшинств. При подсчётах учитывались режиссёры, впервые снявшие хотя бы один эпизод сериала, при этом не учитывались пилотные выпуски.

Как отмечает Deadline, Гильдия проводит подобные исследования на протяжении последних девяти телесезонов, и последний из них установил новый рекорд. По данным организации, в сезоне 2017-18 оказался 41% режиссёров-женщин (82 человека), впервые задействованных в телепроектах – в предыдущем сезоне их было 33%, а в сезоне 2009-10 – 11%, то есть всего за несколько лет показатели выросли в четыре раза. Кроме того, среди телережиссёров-дебютантов оказался 31% представителей этнических меньшинств (63 человека), что также превышает показатели 2016-17 годов (27%) и 2009-10 (12%). Значительно улучшилось также положение женщин с цветом кожи, отличным от белого: в последнем телесезоне их общее количество составило 13%, что на 4% выше, чем предыдущем сезоне, и на 11% выше, чем в сезоне 2009-10. При общей положительной тенденции Гильдия отмечает, что телевидению ещё есть к чему стремиться: в ноябре организация сообщала, что в сезоне 2016-2017 женщины-режиссёры поучаствовали в съёмках всего 21% от всех сериалов на ТВ, а этнические меньшинства – в 22%.

Доля режиссеров-женщин, впервые задействованных в телепроектах, 2009–2017 гг.

Суммарно в минувшем телесезоне для съёмок сериалов было задействовано 202 режиссёра-дебютанта, что несколько ниже предыдущего показателя в 225 человек, однако выше всех других сезонов, начиная с 2009 года. Гильдия отмечает, что процесс вхождения на телевидение для новых режиссёров осложнён тем, что зачастую снимать отдельные серии доверяют кому-то из команды самого сериала, например, актёру или сценаристу. Процент таких дебютантов довольно высок – из 202 человек их оказалось 117, то есть 58%. При этом 70 человек (35%) из общего числа ранее уже имели какой-либо режиссёрский опыт. В исследовании также указывается, что среди режиссёров-дебютантов из команд сериалов было всего 25% женщин и представителей этнических меньшинств – для сравнения, среди тех, у кого уже был режиссёрский опыт, их оказалось 38%.

Доля режиссеров-представителей этнических меньшинств, задействованных в телепроектах, 2009–2017 гг.

По данным исследования, наиболее успешными режиссёрами-дебютантами оказались женщины, у которых ранее был опыт съёмок – 88% из них продолжили работать в качестве режиссёров над другими сериалами, а среди представителей этнических меньшинств в аналогичной группе этот процент составил 76%. Для контраста приводится доля представителей белой европеоидной расы мужского пола, имеющих отношение к команде какого-либо телепроекта – из них в дальнейшем продолжили работать телережиссёрами всего 18% дебютантов. Подытоживая результаты исследования, президент Гильдии режиссёров Америки Томас Шламме заявил, что в индустрии нет недостатка в талантливых женщинах и представителях этнических меньшинств, готовых к прорыву на телевидении, и студиям и телесетям следует обращать на них больше внимания и давать им шанс проявить себя в режиссуре. Кроме того, дебютанты должны иметь возможность снимать и в дальнейшем.